岗位职责：

1
、、、
、负责复杂工业场景下的图像识别算法开发，
，，
，包括但不限于图像分割、、目标检测、、跟踪、、
、OCR、、、、点云数据处等。。。。

2、、
、、负责智能监控系统的监控算法开发
，，，包括但不限于环境异常管控、
、人员行为管控
、、、人脸识别等。。

3、、负责边缘端与服务端实时视频流开发及部署，
，算法优化及加速。。

4、、、、负责3D数据处理，
，，，实现表面缺陷检测、、、尺寸测量、
、、、视觉定位等功能开发及优化。。

5、、、负责AI 智能化中台和AI 训练中台的搭建和开发。
。。。

6、、
、、负责前沿计算机视觉
、、深度学习和强化学习相关技术调研和学习，
，，并在实际项目中落地应用。
。。。

任职资格：

1、、、本科及以上学历
，，
，计算机科学
、、图像处理、、模式识别、、数学等专业。。

2、、、
、具备一定图像处理能力
，，，如去噪、、、增强、、
、分割、、校正、、多尺度分析、、特征检测与匹配等。。。

3、、熟练掌握python、、、、c++语言；熟悉linux环境开发
；熟悉OpenCV
。
。
。。

4
、、至少熟悉Pytorch、、
、、Tensorflow框架中一种。。

5、、、、具备工业巡检机器人、、
、、工业智能行业经验优先。。。。

6、、、、熟悉英伟达
、、、
、瑞芯微、、昇腾等算力平台优先。。
。。

7、、、良好的英文阅读能力和实践能力，，，能够追踪前沿的发展动态，，能直接阅读顶会/顶刊文献并复现其中的算法；运维工程师（实习生）
。。

薪酬福利及晋升方向
：

1、、
、、300-500元/天或固定工资10-20K。。。

2、、、晋升方向：图像算法实习生——初级图像算法工程师——中级图像算法工程师——高级图像算法工程师——部门主管——部门经理——部门副总监——部门总监。。
。
。

岗位职责：
1、
、、、执行部门经理/项目主管指派的项目。。。
2、、、
、熟悉网络设备，，电气原理
，，，，有巡检机器人调试工作经验者优先。
。
3、、、执行部门经理/项目主管安排的其他工作、、、、任务。。
任职资格：
1、、电气，，，，机械，
，自动化相关专业本科学历。。。。
2、
、熟练应用CAD，，，，Project，，office等常用软件
。
。
3、、、有建造师、、
、
、安全员、、、、职称、、PMP及相关专利等证书者优先。。
。。
4、、、可以接受出差。
。。
5
、、
、实习期2个月以上者优先考虑。。。

薪酬福利及晋升方向：

任职资格：

1、
、985、
、
、、211、、双一流全日制本科及以上学历应届毕业生或毕业1年内；

2、、电气类
、、
、、自动化类、、、、计算机类、、、、能源动力类、、工程类、、、、机械类、、、管理类相关专业；

3、
、有过社团领导经验或其他类型领导经验；

4、
、、、研发类管培生需有机器人相关领域年工作/实习经验，，，，需具备计算机相关语言类等级证书，，，，如C++、、、、Java、、、、C语言等；

5
、、、非研发类管培生需有市政交通、、、电力电网电厂
、
、、、铁路交通、
、、冶金钢厂、、、矿山、、光伏、、石油化工等相关行业工作/实习经验；

6、、
、、了解基本的财务知识、、、、基本的经济学常识；能理解一些商业分析框架；

7、、
、、英语通过CET6，，，，熟练运用办公软件，，包括：Excel、、、word、、、、PowerPoint、、Photoshop、、、、X-mind、、、Axure，，Sketch、、CAD、、会议记录与公文写作能力等；

8、、善于人际交往，，
，，沟通能力优秀，，
，具备或接受并理解全局视角看待问题、
、、
、解决问题。。。

培养周期
：

1
、、
、时间周期：2-3年
；

2、、、培养机制：按照目前天创的配置，，适合导师制或轮岗制，，同时加入淘汰制，，结合有经验的同事进行日常辅导或集中培训
。。

薪酬福利及晋升方向：

1、
、、固定工资8-15K、、、年终2薪考核；

2、、、
、晋升方向：各部门正副职负责人
、、总助等。。。。