岗位职责：

1、
、、负责复杂工业场景下的图像识别算法开发，，，
，包括但不限于图像分割、、目标检测、、、跟踪、、、
、OCR、
、点云数据处等。。。

2、、、、负责智能监控系统的监控算法开发，，，，包括但不限于环境异常管控、、、、人员行为管控
、、、人脸识别等。。

3
、、、负责边缘端与服务端实时视频流开发及部署
，，，算法优化及加速。。

4、、、负责3D数据处理
，，，实现表面缺陷检测、
、、、尺寸测量
、、、、视觉定位等功能开发及优化。。。

5、、负责AI 智能化中台和AI 训练中台的搭建和开发。。
。。

6、、、、负责前沿计算机视觉、、、深度学习和强化学习相关技术调研和学习，，并在实际项目中落地应用
。。。

任职资格：

1、、本科及以上学历，，
，计算机科学
、、
、图像处理、、模式识别、、、数学等专业。。

2、、具备一定图像处理能力
，，，如去噪、、、增强、、、
、分割、、、、校正、、多尺度分析、
、
、、特征检测与匹配等。。。

3、、、、熟练掌握python、
、、c++语言；熟悉linux环境开发；熟悉OpenCV。。
。。

4、
、至少熟悉Pytorch、、、、Tensorflow框架中一种。。。。

5、、
、、具备工业巡检机器人、、、工业智能行业经验优先。。。。

6
、、、熟悉英伟达、、、、瑞芯微、
、昇腾等算力平台优先。。。

7、
、、
、良好的英文阅读能力和实践能力，，
，能够追踪前沿的发展动态，，，能直接阅读顶会/顶刊文献并复现其中的算法；运维工程师（实习生）。
。。

薪酬福利及晋升方向
：

1、、、、300-500元/天或固定工资10-20K
。。。。

2、、晋升方向：图像算法实习生——初级图像算法工程师——中级图像算法工程师——高级图像算法工程师——部门主管——部门经理——部门副总监——部门总监。
。

岗位职责：
1
、、
、执行部门经理/项目主管指派的项目。。
2、、熟悉网络设备，，电气原理，，，有巡检机器人调试工作经验者优先。。
3、
、、、执行部门经理/项目主管安排的其他工作、
、、任务
。。
任职资格：
1、
、电气
，，，机械，，，自动化相关专业本科学历。。。。
2、、、、熟练应用CAD，
，Project
，，，，office等常用软件。。
。
3、、、有建造师、、、
、安全员、、职称、、
、PMP及相关专利等证书者优先。。。。
4、、、可以接受出差。。。
5、、实习期2个月以上者优先考虑
。
。
。。

薪酬福利及晋升方向：

任职资格：

1、
、、985、、、211、、
、双一流全日制本科及以上学历应届毕业生或毕业1年内；

2、、、
、电气类
、、、自动化类、、计算机类、、
、能源动力类、、、、工程类、、、机械类、、管理类相关专业；

3
、、有过社团领导经验或其他类型领导经验；

4
、
、、研发类管培生需有机器人相关领域年工作/实习经验，，，，需具备计算机相关语言类等级证书
，，如C++、、、Java、、、C语言等；

5、、
、、非研发类管培生需有市政交通
、、电力电网电厂、、、铁路交通
、、、冶金钢厂、
、矿山、、、、光伏、
、、
、石油化工等相关行业工作/实习经验
；

6、、、了解基本的财务知识
、、、、基本的经济学常识；能理解一些商业分析框架；

7、、英语通过CET6，，，熟练运用办公软件
，，，，包括
：Excel、
、、word
、、
、
、PowerPoint、、
、、Photoshop、
、、、X-mind、
、Axure，，，Sketch、、
、CAD、
、、、会议记录与公文写作能力等；

8、、、善于人际交往
，，沟通能力优秀，，，具备或接受并理解全局视角看待问题、、解决问题。。

培养周期：

1、、、、时间周期
：2-3年
；

2、、、培养机制：按照目前天创的配置，
，适合导师制或轮岗制，，
，，同时加入淘汰制，，结合有经验的同事进行日常辅导或集中培训
。
。。

薪酬福利及晋升方向：

1、、
、
、固定工资8-15K、、年终2薪考核；

2、、、、晋升方向：各部门正副职负责人、、
、总助等。。。