岗位职责：

1、、负责复杂工业场景下的图像识别算法开发，，，，包括但不限于图像分割、、目标检测、、跟踪、
、、、OCR、、点云数据处等。。

2
、、负责智能监控系统的监控算法开发，，
，，包括但不限于环境异常管控、、、人员行为管控、、人脸识别等。。

3、、、、负责边缘端与服务端实时视频流开发及部署，，，，算法优化及加速。。

4、、负责3D数据处理，，
，，实现表面缺陷检测、、尺寸测量、
、、视觉定位等功能开发及优化。。。

5
、、、、负责AI 智能化中台和AI 训练中台的搭建和开发。。。

6、、、、负责前沿计算机视觉、、深度学习和强化学习相关技术调研和学习
，，，并在实际项目中落地应用。。。。

任职资格：

1、、、、本科及以上学历，，
，计算机科学
、、图像处理
、、
、模式识别、
、、数学等专业。。。

2
、、具备一定图像处理能力
，，，
，如去噪、
、、
、增强
、、、、分割、、校正、
、
、、多尺度分析
、、特征检测与匹配等。。。。

3、
、熟练掌握python、、、c++语言；熟悉linux环境开发；熟悉OpenCV。
。。。

4、、至少熟悉Pytorch、、Tensorflow框架中一种。。

5、
、具备工业巡检机器人、、、、工业智能行业经验优先。。

6
、、、、熟悉英伟达
、、、瑞芯微、、昇腾等算力平台优先。。

7
、
、、良好的英文阅读能力和实践能力，，能够追踪前沿的发展动态，
，
，，能直接阅读顶会/顶刊文献并复现其中的算法
；运维工程师（实习生）。。

薪酬福利及晋升方向：

1、
、300-500元/天或固定工资10-20K。
。

2、、、晋升方向：图像算法实习生——初级图像算法工程师——中级图像算法工程师——高级图像算法工程师——部门主管——部门经理——部门副总监——部门总监。
。。

岗位职责：
1、
、
、、执行部门经理/项目主管指派的项目。。
。。
2、、、、熟悉网络设备，
，，电气原理，，，有巡检机器人调试工作经验者优先
。。。。
3、
、
、、执行部门经理/项目主管安排的其他工作、、、任务。。。。
任职资格：
1、
、、电气，，，机械，，自动化相关专业本科学历。。。
2、、、、熟练应用CAD，，，Project，，，office等常用软件。。
3、
、、有建造师
、、、、安全员、、、、职称、、、、PMP及相关专利等证书者优先
。。
4、、可以接受出差。
。。
5、、实习期2个月以上者优先考虑。。。。

薪酬福利及晋升方向：

任职资格：

1、、985、
、、、211、、双一流全日制本科及以上学历应届毕业生或毕业1年内；

2、、、
、电气类、、
、自动化类、、、
、计算机类、、能源动力类、、工程类、、、机械类、、、、管理类相关专业
；

3、、、有过社团领导经验或其他类型领导经验；

4、、、
、研发类管培生需有机器人相关领域年工作/实习经验，，
，需具备计算机相关语言类等级证书，
，
，，如C++、、、Java
、、、C语言等；

5
、、非研发类管培生需有市政交通、
、
、电力电网电厂、、、铁路交通、、冶金钢厂、、、矿山、、
、光伏、、、石油化工等相关行业工作/实习经验；

6、
、、
、了解基本的财务知识、
、
、基本的经济学常识
；能理解一些商业分析框架；

7
、、英语通过CET6，，熟练运用办公软件
，，包括：Excel、、、word、
、PowerPoint、、、
、Photoshop、、、X-mind、、、、Axure，，，，Sketch
、、、CAD、、、会议记录与公文写作能力等；

8、
、、、善于人际交往，，，沟通能力优秀，，，具备或接受并理解全局视角看待问题、、解决问题。
。

培养周期：

1、、、
、时间周期：2-3年；

2、、
、、培养机制：按照目前天创的配置，，，，适合导师制或轮岗制，，，，同时加入淘汰制，，，结合有经验的同事进行日常辅导或集中培训
。。。

薪酬福利及晋升方向：

1、、固定工资8-15K、
、、、年终2薪考核；

2、
、、、晋升方向：各部门正副职负责人、
、总助等。。
。